制服から見えない位置であれば問題ございません。
※ワンポイント等で制服着用で見えてしまう場合はテープ等で隠してください。

クリア、ベージュ、ピンクを推奨しています。
※デコレ―ションは商品を傷つけてしまうことがあるので不可となります。

ワンポイントの小さな装飾であればネックレス、ピアスは可能です。
※ピアス、指輪は個数制限あり

肩より長い髪は後ろに一つに束ねていただきます。※髪色はカラー№10まで。
お客様が不快に思われない清潔感があるスタイルをお願いしております。

茶色いエプロンを支給いたします。以下は各自用意ください。
襟付きの白シャツ、黒のパンツ（デニム生地はNG、スキニーOK)、黒の靴（靴ひも、靴底も全部黒であればスニーカーもOK)

店舗の早番、遅番の時間帯は休憩がありません。（ただし、トレーニング時は30分の休憩あり）
中番など拘束時間が6時間以上は30分、8時間以上は1時間で休憩があります。

三軒茶屋（本部）でオリエンテーションとレジトレーニングを実施、3日目以降は店舗でトレーニングしていただきます。
※全体で8日間+α（2～3日のフォロー期間）

研修期間は8日間+α(2～3日)です。
※研修期間中の時給変動はありません。

不要です。

不要です。

発行可能です。
最短で初日オリエンテーション時に希望提出後、約１週間程度で用意することが可能です。

可能です。

指定はございません。
普段着でお越しください。

シフトの申請方法は自己申告制です。
※毎月18日締め切り、翌月6日～翌々月5日までの1か月分をご提出いただきます。
※採用後初回～2回はメール等で、入社後はアエナモバイルアプリにて申告。

短期募集は６か月~可能です。

面接から、２～３週間程度で勤務を開始いただくことが可能です。

応募いただくことは可能です。
事前に症状や出来ない業務などのヒアリングはさせていただきます。

緊急時に連絡が取れないため、受付できません。

同時応募可能です。
選考時に１つの店舗に決めて、他は応援店舗にさせていただきます。

現在、お持ちの口座で問題ございません。
※ゆうちょ銀行やネットバンクも大丈夫です。

前払いは個別に相談してください。

日払いは出来ません。

週払いは出来ません。

振込のみとなります。

月末締めの翌月15日支払いとなります。

各種割引制度があります。
・従業員割引：店内商品全品10％OFF
・社内モニター制度(無料で新商品を試せる）
・従業員割引より安い特別価格の従業員限定販売もあり

VISA取得に際するサポートは現状ございません。

現状ございません。

パートアルバイトの方は、母店勤務時は交通費支はありません。
応援店舗勤務時は全額支給（公共の交通機関に限る）、駐輪場代は支給いたしません。
※正社員＝全額支給

社会保険は、社員の3分の2以上の勤務時間を３か月以上継続してクリアできれば可能です。
雇用保険は、週20時間以上を3か月継続でクリアしていて、本人が希望すれば検討いたします。

現状ございません。

パートアルバイトの方にはございません。

社員登用試験があります。
応募資格は勤務状況・店舗への貢献度により総合的に判断いたします。

各種資格試験に合格することにより時給アップが可能です。
例）接客試験合格→10円時給アップ、陳列試験合格→10円時給アップ、新人トレーナー資格試験合格→30円時給アップ、店長資格試験合格→50円時給アップ 等

店長手当は月5000円（毎月の店長会議出席が必須、欠席の場合は不支給）

入社から６か月後から付与されます。（※就業規則による）

インセンティブの支給があります。
※特定商品販売時に、個人に100～200円程度バックされる制度

Wワークは可能です。

16歳以上であれば、応募いただけます。
※生年月日は確認させていただきます。
※ただし16・17歳の場合、22時閉店の店舗はご応募いただけません。

進学後の長期希望があれば応募いただけます。

定時制高校在学の１～3年生もしくは全日制の場合、卒業後の進路が決まられている３年生のみ受入することが可能です。
※学校の許可は必須です。

64歳まで応募いただくことが可能です。
※60歳定年制（※67歳まで延長あり）